サラリーマンが残業をする理由は5つのタイプに分けられる

タイプ１：横文字に弱い人

横文字のメールや文書を理解するのに時間がかかってしまう人は、仕事が一日中延びてしまうことがあります。

タイプ２：後回し癖のある人

優先度の高い業務を後回しにする人は、結果的に残業をすることになる場合があります。

タイプ３：チームの中で浮いている人

チームメンバーと協力や連絡を取り合っていない人は、時間のロスが多くなり、残業を余儀なくされることがあります。

タイプ４：上司に気に入られたい人

上司に気に入られるために、アピールしたり、手を打ったりすることが多くなり、残業が増えてしまうことがあります。

タイプ５：仕事に没頭するタイプ

仕事に没頭することで、献身的な姿勢を発揮しようとする人は、余計な時間をかけてしまい、残業をすることがあります。

以上のように、残業をする理由には、人それぞれのタイプがあることが分かります。