欠勤についての豆知識

1. 年間3日まで欠勤は労働法上OK

労働法によると、年間3日までの欠勤は特に理由を説明することなく認められます。ただし、職場ごとにルールがある場合もあるので、事前に確認しておきましょう。

2. 結婚式や葬式の欠勤は有休として扱われる

結婚式や葬式を理由に欠勤する場合、有休として扱われる場合があります。ただし、有休が取れない場合は特別休暇を使うことができます。この場合も、事前にルールを確認しておきましょう。

3. 本当に病気かどうかは健康保険証で確認できる

共済組合や健康保険組合に加入している場合、医療機関で治療を受けたことが健康保険証に反映されます。つまり、病気であるかどうかは健康保険証で確認することができます。ただし、健康保険証を不正に利用した場合、重い罰則が科せられますので、注意が必要です。

4. 健康診断は会社が負担してくれる

労働基準法により、労働者には年に1回、健康診断を受ける権利があります。この検査の費用は、会社が負担してくれます。しっかりと自分の健康状態を把握し、早めの対処が大事です。